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    职业化精神

    作者:极度体验小编  |  分类:职业素养提升  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2019-03-10


    关键词:职业化,精神,职业化,精神,1天,第一章,把握,的,
     
    摘  要:职业化精神(1天) 第一章:把握职业化的几个要素 1、关于职业化的认知 2、职业化的几个要素 3、职业化的意识和行为 4、职业化心态圈 第二章: 职业化观念塑造观念篇 1、敬业:只有



    职业化精神(1天)
                          
    第一章:把握职业化的几个要素
    1、关于职业化的认知
    2、职业化的几个要素
    3、职业化的意识和行为
    4、职业化心态圈
     
    第二章:职业化观念塑造——观念篇
    1、敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你
    不怕起点低,就怕境界低
    处处以专业的标准要求自己
    如果觉得 “差不多”,那就差多了
    简单的事情做到最好
    2、发展:与企业需求挂钩,你才会一日千里
    企业只为你的“使用价值”买单
    企业中强调“没有苦劳,只有功劳”
    个人发展要跟上单位发展的旋律
    是选择“钱”,还是选择“前途”
    地球不会因你而不转
    3、主动:从要我做到我要做
    你是雇员,但你更是主人
    不是上级,但能影响上级
    先走一步,先到一步
    超越分内事,机会不请自来
    4、责任:会担当才会有发展
    拿得起责任,放得起架子
    活是给别人的更是给自己做的
    5、执行:保质保量完成工作任务
    不是做事,而是做成事
    进球才是硬道理,一切都应以业绩为导向—— 结果思维
     
    第三章:职业化心态修炼——态度篇
    一、老板的心态
    1、员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助?
    2、如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就?
    3、现代企业管理新观念:员工和企业是什么样的关系?
    4、世界500强企业老板最欣赏什么样的员工?
    5、如何做一名最有价值的员工?
    二、付出的心态
    1、付出与得到的关键是什么?
    3、获得晋升和提高收入的秘诀是什么?
    4、如何在伙伴中保持一路领先?
    三、积极的心态
    1、“积极心态”的力量?
    2、如何打造积极心态?
    4、如何建立正确积极的信念?
    四、成长的心态
    1、绝对成长和相对成长
    2、什么是绝对成长
    3、如何追求绝对成长
     
    第四章:四大职业化底线训练。
    1、客户底线——我们如何为客户创造价值
    2、市场底线——我们如何为公司创造业绩
    3、员工底线——我们如何强迫员工进化
    4、产品底线——我们如何实现质量的承诺
     
     

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