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    高级培训师-- 阎老师简介

    作者:极度体验小编  |  分类:内训师资  |  评论:0人  |  浏览:  |  发布时间:2019-03-17


    关键词:高级培训,师,阎老师,阎,老师,简介,阎金岱,
     
    摘  要:阎金岱 老师 中高层管理实战专家 30年政府单位与国企管理经验 13年政府部门工作经验 12年咨询培训管理经验 曾任 : 天津市政府某单位| 主任科员 曾任 : 某国企集团 | 副总、总经理

    阎金岱老师   中高层管理实战专家

    30年政府单位与国企管理经验
    13年政府部门工作经验
    12年咨询培训管理经验
    曾任天津市政府某单位 | 主任科员
    曾任某国企集团 | 副总、总经理
    讲师理念:
    管理是人文科学系统技术,有内在规律性——培训要介绍规律
    各类企业、各种情况,显现为独有的模式——经验可应用实践
     
    实战经历:
    八四届南开大学历史系——人文科学、历史经验、国学积淀、系统逻辑……
    政府部门工作十余年——行政事务、公文写作、沟通说服……
    国企集团公司任总经理——战略规划、运营管控、管理体系、处理难题……
     
    多种见识积淀
    ◆ 组建多种类型企业——体系建设、人员管理、目标管控、运营协调……
    ◆ 各类企业体系交往——与德企合作,对日韩企业培训,各类企业咨询……
    ◆ 各类课题经验教训——发展战略、组织建设、流程制度、人力资源、企业文化……
     
    主讲课程:
    《团队建设技术》
    《执行力推动技术》
    《高绩效会议管理》
    《MTP管理能力提升》
    《管理者的工作规划技术》
    《分析问题与解决问题方法》
    《中高层管理者——领导力修炼》
    《公文写作——写作技巧与体例》
     
    课程特色:
    ©经验传播——前辈
    特征:培训中穿插很多培训师工作的案例,课堂氛围热烈。
    长短:学员学到很多方法;需要相似的环境与功底才能应用。
    ©管理感悟——讲师
    特征:偏重于旁征博引地介绍。培训师讲解激扬,信息丰富多彩。
    长短:学员当时受到很大的启发;具体怎么办,得课后自己设计解决。
    ©技术传授——培训师
    特征:客观了解各课题本质,介绍管理规律与工具,培养学员使用能力。
    长短:知识系统,信息量较大,有益于实际应用;偏理性。
     
    课程风格
    ©内容——只传播成功的经验。课题、方法、工具-都是用过的、好用的;
    ©结构——重视方法的应用性。讲清原理-可信任,说清步骤-会使用;
    ©设计——准确记住操作方法。主题单一,步骤清晰,多种方法强调;
    ©授课——适应学员接受特点。方法不偏激,讲解亲和,鼓励参与;
    ©互动-——正向鼓励参与课程。参与讨论为主。不做无关联游戏;
    ©关系——正向理解学员问题。纳入新的经验。不与学员争执。
     
    部分服务客户:
    中大型国企-电力、烟草:天津送变电工程公司、大唐国际盘山电厂、天津城东供电分公司、天津高压供电公司、天津武清供电分公司、天津东丽供电分公司、天津电力培训中心、天津电力通讯分公司,广东烟草,巨能电网,天津天安数码城,热电集团......
    中大型国企-制造中海油设计公司、中海油服务公司、铁道部第三设计院、中新生态城管委会、天津津能投资集团、天津泰达环保公司、天津机电进出口公司、天津五矿进出口,长春一汽,三环集团,鞍山钢铁集团,上海锅炉厂有限公司,某大型生产企业,中建机械,中国民用航空西南地区空中交通管理局贵州分局,天津临港控股有限公司,安庆石化,中石油华鑫储运公司,济南航空,贵州航空航天集团,武汉联投置业有限公司,泰州兴化供电所,四川省建筑机械化工程公司......
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    外资-制造、服务日新海运股份有限公司、长濑国际贸易有限公司、浅蓄电池(天津)公司、天津电装空调管路公司、关西涂料(天津)公司、北京雅可乳特贸易公司、双协机械(天津)公司、三星电子天津有限公司,北京排水集团,重庆小康集团,北京京能新能源有限公司......
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